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株式会社平安 神戸市灘区の求人情報一覧
| 給与 | 時給1200円 ＋ 交通費全額支給 | シフト | 週2日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 神戸市灘区 | 最寄駅 | 新在家駅 |
- アルバイト・パート
- 経験者優遇
- 主婦（夫）歓迎
- Wワーク歓迎
- フリーター歓迎
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
勤務場所：阪神本線 新在家駅 より 徒歩 4 分
JR東海道線 六甲道駅 より 徒歩 15 分
*◆ 魅力ポイントをおさらい ◆*
＊その1【週2日、3日の勤務でOK】
シフト相談が気軽にできるので
無理なく続けられます！
＊その2【研修が充実】
お仕事前には安心の事前研修あり◎
もちろんお仕事がスタートした後も
OJTで先輩がついて教えてくれます。
＊その3【年齢経験一切不問】
中高年世代のみなさんも注目！
| 給与 | 時給1170円～＋交通費支給 | シフト | 週3日以上 1日7時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 神戸市灘区 | 最寄駅 | 新在家駅 |
- アルバイト・パート
- 主婦（夫）歓迎
- 学歴不問
- 未経験者歓迎
- フリーター歓迎
- 社員登用あり
- 社保完備
勤務場所：阪神本線 新在家駅 より 徒歩 4 分
JR東海道線 六甲道駅 より 徒歩 15 分
*◆ 平安祭典でのお仕事のすすめ◆*
シフト相談が気軽にできるので
無理なく続けられます！
＊その1【安心の研修】
お仕事前には、お一人おひとりに合わせた内容での
安心の事前研修あり◎
仕事に慣れるまでゆっくり・しっかり教えてくれて安心♪
＊その2【年齢経験一切不問】
中高年世代のみなさんも注目！
| 給与 | 時給1150～1437円 ＋ 交通費支給 ※深夜手当含む | シフト | 週2日以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 神戸市灘区 | 最寄駅 | 新在家駅 |
- アルバイト・パート
- 未経験者歓迎
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 社員割引あり
勤務場所：阪神本線 新在家駅 より 徒歩 4 分
JR東海道線 六甲道駅 より 徒歩 15 分
*◆ 魅力ポイントをおさらい ◆*
＊その1【週2回から4回の勤務でOK】
シフト相談が気軽にできるので
無理なく続けられます！
＊その2【研修が充実】
お仕事前には安心の事前研修あり◎
もちろんお仕事がスタートした後も
OJTで先輩がついて教えてくれます。
＊その3【年齢経験一切不問】
中高年世代のみなさんも注目！
| 給与 | 月給18万9140円～20万5100円＋賞与年2回（昨年実績5.37ヶ月分）+決算賞与＋各種手当 | シフト | 週5日 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 神戸市灘区 | 最寄駅 | 新在家駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- PC活用
- 昇給あり
- 交通費支給
- 社員割引あり
勤務場所：阪神本線 新在家駅 徒歩 4分
JR東海道線 六甲道駅 徒歩 12分
◆平安祭典のメリット多数◆
＞＞嬉しい待遇・頑張りをきっちり評価＜＜
賞与実績5.37ヵ月分＋決算賞与に加え、時間外手当も全額支給！
日々のお仕事のモチベーションにして頂けるように、
社員一人一人の頑張りをしっかりと評価しています。
その他にも、住宅手当や養育手当など嬉しい手当を多数用意しています。
＞＞高い有給取得率！ワークライフバランスを大切に＜＜
リフレッシュ休暇、働き方改革の一環で時差出勤制度も取り入れています。
さらには、有給が非常に取りやすい！社員みんなの理解があるので、
プライベートの用事で遠慮なく休むことができるので、心にも体にも無理なく働けます。
＞＞定年後の再雇用制度も＜＜
定年後も契約社員やパートとして働くことができます。
報奨金制度もあり、10年で10万円、20年で20万円というように
勤続年数に応じて支給されるので、長く続ければ続けるほどメリットがあります。
| 給与 | 月給21万9140円～23万5100円＋賞与年2回（昨年実績5.37ヶ月分）+決算賞与＋各種手当 | シフト | 週5日 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 神戸市灘区 | 最寄駅 | 新在家駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 社員割引あり
- 昇給あり
- 交通費支給
- 研修制度あり
勤務場所：阪神本線 新在家駅 より 徒歩 4 分
JR東海道線 六甲道駅 より 徒歩 15 分
◆平安祭典のメリット多数◆
＞＞嬉しい待遇・頑張りをきっちり評価＜＜
賞与実績5.37ヵ月分＋決算賞与に加え、時間外手当も全額支給！
日々のお仕事のモチベーションにして頂けるように、
社員一人一人の頑張りをしっかりと評価しています。
その他にも、住宅手当や養育手当など嬉しい手当を多数用意しています。
＞＞高い有給取得率！ワークライフバランスを大切に＜＜
リフレッシュ休暇、働き方改革の一環で時差出勤制度も取り入れています。
さらには、有給が非常に取りやすい！社員みんなの理解があるので、
プライベートの用事で遠慮なく休むことができるので、心にも体にも無理なく働けます。
＞＞定年後の再雇用制度も＜＜
定年後も契約社員やパートとして働くことができます。
報奨金制度もあり、10年で10万円、20年で20万円というように
勤続年数に応じて支給されるので、長く続ければ続けるほどメリットがあります。
| 給与 | 月給21万9140円～23万5100円＋賞与年2回（昨年実績5.37ヶ月分）+決算賞与＋各種手当 | シフト | 週5日 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 神戸市灘区 | 最寄駅 | 新在家駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 社員割引あり
- 昇給あり
- 交通費支給
- 研修制度あり
勤務場所：阪神本線 新在家駅 徒歩 4分
JR東海道線 六甲道駅 徒歩 15分
◆平安祭典のメリット多数◆
＞＞嬉しい待遇・頑張りをきっちり評価＜＜
賞与実績5.37ヵ月分＋決算賞与に加え、時間外手当も全額支給！
日々のお仕事のモチベーションにして頂けるように、
社員一人一人の頑張りをしっかりと評価しています。
その他にも、住宅手当や養育手当など嬉しい手当を多数用意しています。
＞＞高い有給取得率！ワークライフバランスを大切に＜＜
リフレッシュ休暇、働き方改革の一環で時差出勤制度も取り入れています。
さらには、有給が非常に取りやすい！社員みんなの理解があるので、
プライベートの用事で遠慮なく休むことができるので、心にも体にも無理なく働けます。
＞＞定年後の再雇用制度も＜＜
定年後も契約社員やパートとして働くことができます。
報奨金制度もあり、10年で10万円、20年で20万円というように
勤続年数に応じて支給されるので、長く続ければ続けるほどメリットがあります。
| 給与 | 月給21万9140円～23万5100円＋賞与年2回（昨年実績5.37ヶ月分）+決算賞与＋各種手当 | シフト | 週5日 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 神戸市灘区 | 最寄駅 | 新在家駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 体を動かす仕事
- 社員割引あり
- 昇給あり
- 交通費支給
勤務場所：阪神本線 新在家駅 徒歩 4分
JR東海道線 六甲道駅 徒歩 15分
◆平安祭典のメリット多数◆
＞＞嬉しい待遇・頑張りをきっちり評価＜＜
賞与実績5.37ヵ月分＋決算賞与に加え、時間外手当も全額支給！
日々のお仕事のモチベーションにして頂けるように、
社員一人一人の頑張りをしっかりと評価しています。
その他にも、住宅手当や養育手当など嬉しい手当を多数用意しています。
＞＞高い有給取得率！ワークライフバランスを大切に＜＜
リフレッシュ休暇、働き方改革の一環で時差出勤制度も取り入れています。
さらには、有給が非常に取りやすい！社員の理解と会社の体制が整っているので、
プライベートの用事でも、遠慮なく休むことができます。心にも体にも無理なく働けます。
＞＞定年後の再雇用制度も＜＜
定年後も契約社員やパートとして働くことができます。
報奨金制度もあり、10年で10万円、20年で20万円というように
勤続年数に応じて支給されるので、長く続ければ続けるほどメリットがあります。
甲南平安祭典会館
【霊柩車・寝台車乗務員/正社員】創業54年の安定企業で安定収入◎「滅多にないお仕事」だからこそ得られるやりがいをお伝えします◎未経験からでもスタート可能！休暇充実でプライベートも大切にできます◎
| 給与 | 月給21万9140円～23万5100円＋賞与年2回（昨年実績5.37ヶ月分）+決算賞与＋各種手当 | シフト | 週5日 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 神戸市灘区 | 最寄駅 | 新在家駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 体を動かす仕事
- 社保完備
- 制服貸与
- 昇給あり
勤務場所：阪神本線 新在家駅 徒歩 4分
JR東海道線 六甲道駅 徒歩 15分
◆平安祭典のメリット多数◆
＞＞嬉しい待遇・頑張りをきっちり評価＜＜
賞与実績5.37ヵ月分＋決算賞与に加え、時間外手当も全額支給！
日々のお仕事のモチベーションにして頂けるように、
社員一人一人の頑張りをしっかりと評価しています。
その他にも、住宅手当や養育手当など嬉しい手当を多数用意しています。
＞＞高い有給取得率！ワークライフバランスを大切に＜＜
リフレッシュ休暇、働き方改革の一環で時差出勤制度も取り入れています。
さらには、有給が非常に取りやすい！社員みんなの理解があるので、
プライベートの用事で遠慮なく休むことができるので、心にも体にも無理なく働けます。
＞＞定年後の再雇用制度も＜＜
定年後も契約社員やパートとして働くことができます。
報奨金制度もあり、10年で10万円、20年で20万円というように
勤続年数に応じて支給されるので、長く続ければ続けるほどメリットがあります。
| 給与 | 月給21万9140円～23万5100円＋賞与年2回（昨年実績5.37ヶ月分）+決算賞与＋各種手当 | シフト | 週5日 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 神戸市灘区 | 最寄駅 | 新在家駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 昇給あり
勤務場所：阪神本線 新在家駅 徒歩 4分
JR東海道線 六甲道駅 徒歩 15分
◆平安祭典のメリット多数◆
＞＞嬉しい待遇・頑張りをきっちり評価＜＜
賞与実績5.37ヵ月分＋決算賞与に加え、時間外手当も全額支給！
日々のお仕事のモチベーションにして頂けるように、
社員一人一人の頑張りをしっかりと評価しています。
その他にも、住宅手当や養育手当など嬉しい手当を多数用意しています。
＞＞高い有給取得率！ワークライフバランスを大切に＜＜
リフレッシュ休暇、働き方改革の一環で時差出勤制度も取り入れています。
さらには、有給が非常に取りやすい！社員みんなの理解があるので、
プライベートの用事で遠慮なく休むことができるので、心にも体にも無理なく働けます。
＞＞定年後の再雇用制度も＜＜
定年後も契約社員やパートとして働くことができます。
報奨金制度もあり、10年で10万円、20年で20万円というように
勤続年数に応じて支給されるので、長く続ければ続けるほどメリットがあります。
| 給与 | 月給18万9140円～20万5100円＋賞与年2回（昨年実績5.37ヶ月分）+決算賞与＋各種手当 | シフト | 週5日 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 神戸市灘区 | 最寄駅 | 新在家駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- PC活用
- 昇給あり
- 交通費支給
- 社員割引あり
勤務場所：阪神本線 新在家駅 徒歩 4分
JR東海道線 六甲道駅 徒歩 15分
◆平安祭典のメリット多数◆
＞＞嬉しい待遇・頑張りをきっちり評価＜＜
賞与実績5.37ヵ月分＋決算賞与に加え、時間外手当も全額支給！
日々のお仕事のモチベーションにして頂けるように、
社員一人一人の頑張りをしっかりと評価しています。
その他にも、住宅手当や養育手当など嬉しい手当を多数用意しています。
＞＞高い有給取得率！ワークライフバランスを大切に＜＜
リフレッシュ休暇、働き方改革の一環で時差出勤制度、半日有給制度
も取り入れています。
さらには、有給が非常に取りやすい！社員みんなの理解があるので、
プライベートの用事で遠慮なく休むことができるので、心にも体にも無理なく働けます。
＞＞定年後の再雇用制度も＜＜
定年後も契約社員やパートとして働くことができます。
報奨金制度もあり、10年で10万円、20年で20万円というように
勤続年数に応じて支給されるので、長く続ければ続けるほどメリットがあります。
| 給与 | 月給21万9140円～23万5100円＋賞与年2回（昨年実績5.37ヶ月分）+決算賞与＋各種手当 | シフト | 週5日 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 神戸市灘区 | 最寄駅 | 新在家駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社員割引あり
- 制服貸与
勤務場所：阪神本線 新在家駅 より 徒歩 4 分
JR東海道線 六甲道駅 より 徒歩 15 分
◆平安祭典のメリット多数◆
＞＞嬉しい待遇・頑張りをきっちり評価＜＜
賞与実績5.37ヵ月分＋決算賞与に加え、時間外手当も全額支給！
日々のお仕事のモチベーションにして頂けるように、
社員一人一人の頑張りをしっかりと評価しています。
その他にも、住宅手当や養育手当など嬉しい手当を多数用意しています。
＞＞高い有給取得率！ワークライフバランスを大切に＜＜
リフレッシュ休暇、働き方改革の一環で時差出勤制度も取り入れています。
さらには、有給が非常に取りやすい！社員みんなの理解があるので、
プライベートの用事で遠慮なく休むことができるので、心にも体にも無理なく働けます。
＞＞定年後の再雇用制度も＜＜
定年後も契約社員やパートとして働くことができます。
報奨金制度もあり、10年で10万円、20年で20万円というように
勤続年数に応じて支給されるので、長く続ければ続けるほどメリットがあります。