平安祭典

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    アシスタント

  • 寝台車・霊柩車
    ドライバー

ABOUT JOB

式典スタッフ

専任コーディネーターがご家族と決定されたお葬式のプラン内容に沿って、当日の運営や演出、ご家族の方へのサポート、火葬場での案内業務などを担当していただきます。1週間に2~3件のセレモニーを担当します。

衣裳スタッフ

会館での貸衣裳の貸し出し、お手入れ、管理、衣裳室の清掃などを担当します。特別な資格、冠婚葬祭に関する知識等は無くともスタートできるお仕事です。
女性スタッフが多数活躍中です。着付け経験は不問ですが、経験を活かして働くことも可能です。

生花スタッフ

お客様とコーディネーターが打ち合わせをして決めたプランや色合い、イメージを元に、祭壇を生花で表現し、式典を彩ります。フラワーアレンジメントの経験が無くても問題ありません。教育制度が充実しており、ほとんどの方が未経験でスタートしています。

夜間専属

会館内にて、夜間の電話対応や館内の見回りを担当していただきます。2名体制で行いますので、何か困ったことがあってもすぐに相談できます。入り時間、退勤時間は電車が動いている時間帯なので通勤・退勤も安心です。男性が活躍中です。

セレモニー
アシスタント

会館にて、参列者の誘導、会場・供養品の準備、お茶だしなど、裏方として式のサポートを行います。その他、社員のアシスト業務なども担当していただきます。仕事自体は難しいものはありませんが、働きながら冠婚葬祭のマナーも身に着けられるお仕事です。

寝台車・
霊柩車ドライバー

専用車両を運転し、お亡くなりになった方をお送りするお仕事です。必要なのは、学歴や年齢ではなく、亡くなった方やご遺族の『想い』を大切にするという気持ちです。ご家族の方から向けられる「ありがとう」の言葉は大変有意義なものです。

式典スタッフの
1日の流れ

※1日の流れは一例です。

  • 8:30

    出社、式典の準備

    出社後、当日担当するご家族が決定

  • 10:45

    式典の司会進行

  • 11:45

    出棺のお見送り

  • 12:00

    片付け、お昼休憩

  • 13:00

    お通夜の打ち合わせ

    お通夜の予定がある場合は、ご自宅や会館にてご家族の方と打ち合わせ

  • 14:00

    お通夜の準備

  • 18:00

    お通夜開始

  • 19:00

    退社

    お通夜終了後、片づけをして帰宅

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衣裳スタッフの
1日の流れ

※1日の流れは一例です。

  • 9:00

    出社

    出社後、当日の貸し出しスケジュールを確認

  • 10:00

    貸出の準備

  • 11:00

    戻ってきた衣裳の確認、お手入れ

  • 12:00

    お昼休憩

  • 13:00

    衣裳のお手入れ

    式典スタッフの使う手袋等の洗濯・アイロンなど

  • 17:00

    退社

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生花スタッフの
1日の流れ

※1日の流れは一例です。

  • 8:30

    出社

    出勤後、当日のスケジュール確認

  • 10:00

    お通夜の準備

    その日のお通夜の準備の生花を作成する

  • 12:00

    お昼休憩

  • 13:00

    お通夜の準備

    お通夜の会場に生花を運び、会館に戻る

  • 17:00

    退社

    残業はほとんどありません

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夜間専属スタッフの
1日の流れ

※1日の流れは一例です。

  • 18:30

    出社

    出勤後、会館の状況確認

  • 19:00

    事務所にて夜間の電話応対

  • 22:00

    館内の見回り

  • 0:00

    事務所にて夜間の電話応対

  • 6:00

    館内の見回り

  • 6:30

    退社

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セレモニーアシスタントの
1日の流れ

※1日の流れは一例です。

  • 16:00

    出社・お通夜の準備

    お通夜開始の2時間前に出勤

  • 18:00

    お通夜開始

  • 18:30

    食事の準備

  • 19:00

    お食事会場での配膳・お茶出しなど

  • 20:00

    退社

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寝台車・霊柩車ドライバーの
1日の流れ

※1日の流れは一例です。

寝台車ドライバー

  • 8:30

    出社

    出社後、当日のスケジュールを確認

  • 9:00

    お仕事開始

    2人1組で連絡のあった病院や介護施設に伺います。

  • 14:00

    送迎

    ご遺族の方々にご挨拶し、ストレッチャーでご遺体を車にお乗せし、葬儀が行われる会館やご自宅にお送りします。

  • 17:00

    退社

    葬儀が行われる会館やご自宅にお送りします。

霊柩車ドライバー

  • 8:30

    出社

    当日のスケジュールを確認後会館に戻ります

  • 13:00

    送迎

    出棺時に、ご遺族のお棺の移動を補助し、霊柩車にお乗せします。その後、喪主様を助手席にお乗せし、お棺と一緒に火葬場へお送りします。

  • 17:00

    退社

    会館に戻り、車の片づけをし帰宅します

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INTERVIEW01

ご親族の方と

一番最初にお会いするからこそ

良い緊張感で仕事ができます

搬送部

勤続 11年目

やりがいは何ですか?

ご連絡を頂いて平安祭典で一番初めにご家族の方とお会いするポジションなので、言葉使い一つ取っても一番見られる立場です。いつも背筋を伸ばす想いで働いていますが、その責任感が更なる成長の糧になります。ご家族の方の想いに寄り添い、感謝の言葉を頂いた時がとてもうれしいです。

大変なところはありますか?

ご家族様ひとりひとり同じ感情の人はいません。まったくお話にならない方、想いを打ち明けられる方、搬送の間、ご家族の方々といろいろな話をさせていただくことが多いですが、ただ単に車を運転するだけのお仕事ではなく、そのご家族の気持ちに寄り添える力が必要なお仕事ですが気持ちの切り替えも大切です。

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INTERVIEW02

同じ日は一日もありません

毎日が成長の糧になります

儀典部

勤続 2年目

働き始めたきっかけは?

大学生の頃に宗教を学んでおり、こういった冠婚葬祭の業界に興味があったのと将来的になくならない仕事だと思ったので選びました。合同説明会で平安祭典の話を聞き、理念や、大きなグループなので研修制度も整っており、この会社に入りたいと思いました。

求職者へひとことお願いします。

研修は一日みっちり1週間ほど続きます。また、外の祭典にも見学に行き、他エリアでの現場も見ます。研修が徹底しているからこそ、安心して式典に臨むことができます。司会をするのに1年くらいかかるお仕事です。少しずつ毎日を積み重ねて成長できる環境です。

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INTERVIEW03

「ありがとう」の言葉が

心に温かくしみわたります

儀典部

勤続 2年目

一番うれしかったエピソードは?

担当させていただいたおうちの喪主様が、別の方が亡くなった際に「Mさんが担当がいい」とご指名を頂いた際はとてもうれしいです。それが自分に向けられておらず、故人様に向けられているものであっても人の感情に触れられるお仕事なので、そこはやりがいがあります。

平安の社内の雰囲気は?

優しい人ばかりで穏やかな雰囲気です。
口頭での申し送りが必要なお仕事なので、社員間のコミュニケーションは良く取ります。
新卒が毎年入ってくるので、幅広い世代が活躍し、常に新しい組織になっています。

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MERIT平安で働くメリット

  • MERIT01

    嬉しい待遇・頑張りをきっちり評価

    賞与実績3.2ヵ月分+決算賞与に加え、時間外手当も全額支給!日々のお仕事のモチベーションにして頂けるように、社員一人一人の頑張りをしっかりと評価しています。その他にも、住宅手当や養育手当など嬉しい手当を多数用意しています。

  • MERIT02

    高い有給取得率!ワークライフバランスを大切に

    リフレッシュ休暇や残業を減らすための時差出勤制度も取り入れています。さらには、有給が非常に取りやすい!社員みんなの理解があるので、プライベートの用事で遠慮なく休むことができ、心にも体にも無理なく働けます。

  • MERIT03

    定年62歳。
    再雇用制度もあるので継続して勤務可能です

    定年は62歳ですが、その後も契約社員やパートとして働くことができます。
    報奨金制度もあり、10年で10万円、20年で20万円というように勤続年数に応じて支給されるので、長く続ければ続けるほどメリットがあります。

  • MERIT04

    他にはない、あなたの人生経験が活かせるお仕事

    私たちはお葬式に不安を抱いているご家族の想いに寄り添い、サポートしていくお仕事。これまで積み重ねてきたあなたの人生経験が、何よりのスキルになります。知識よりも大事なのはあなたの「想い」です。40-50代で入社した社員が生き生きと働いているのが何よりの証拠です。

Q&Aよくある質問

未経験なのですが大丈夫でしょうか?
ご安心ください。弊社に入社された方のほとんどが業界未経験の方です。平安では、座学研修や実務研修など丁寧な研修でその人のスピードに合わせて独り立ちできるまでサポートします。一人で行うお仕事はほとんどないので、いつでも周りの先輩スタッフに相談できる環境です。
交通費は支給されますか?
社内規定により全額支給いたします。夜間のお仕事でも電車のある時間帯に出退勤できますので、ご安心くださいね。
休暇制度を教えてください。
高取得率を誇る有給休暇に加えて、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇もご用意しております。休暇制度は是非、積極的に有効活用してください。
手当はどのようなものがありますか?
・慶弔金制度(結婚・弔慰)
・勤続報奨金制度(10年で10万円、20年で20万円、30年で30万円)
・養育手当(子ども1人につき1万円、3人目からは1万5,000円)
・住宅手当(月1万5,000円) 
などをご用意しております。
定年は何歳ですか?
定年は62歳ですが、再雇用制度をご用意しておりますので、62歳を過ぎたあとは契約社員やパートとして継続して働いていただくことが可能です。50代で入社されてもまだまだ働けます。「この歳じゃ遅い」なんてことは、一切ありません!
緊急事態宣言時はお仕事はどうなりますか?
緊急事態宣言時でも、葬儀は無くてはならないもの、お仕事がなくなることはありません。ただ、平安では働いてくれるスタッフを守るために、お子さんが休校の社員に特別休暇を付与、給与・雇用を維持。マスク支給や除菌スプレー設置など安心して働ける環境づくりに努めています。

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