1日のスケジュールを自分で組み立てて、担当している病院・施設へ車で訪問します。
いわゆる「営業」とは少し違い、当社と契約を結んでいる病院・施設と継続した友好な関係維持の
ための定期訪問が主なお仕事です。
夏祭り、秋祭り、敬老会などのイベントでは施設の方々とワイワイ楽しくお手伝いしています。

職種・業界経験は問いません！営業職に興味はあるけど不安な方でも安心して働いて頂けます！
（実際に未経験スタートの社員が大勢活躍しています）

【入社後の流れ】
入社して初めの1か月は先輩に同行し、1日の流れや仕事内容を覚えて頂きます。
先輩が丁寧に教えますので、なんでも質問して下さい！

2か月目からは独りで病院・施設を訪問していただきます。
不安なこと、わからないことがあればすぐに相談できる職場環境なので安心ください。

「冠婚葬祭の知識に自信がない・・・」「何か聞かれたらそうしよう・・・」
こんな方もご安心ください！
ほとんどのスタッフが知識ゼロからのスタートです！
大丈夫です！働いているうちに少しずつ覚えていけます。

【1日のスケジュール例】
8：30　朝礼　清掃
8：45　メール確認　訪問準備
9：00　担当の病院・施設にご挨拶とお花届け
12：00 昼食（1時間）
13：00 お客様と各種打合せ　各種イベントのセッティング及び回収作業など
　 ～　
16：00
16：30 帰社　PC入力　経費精算など
17：00 退社

月給21万9140円～23万5100円＋賞与年2回+決算賞与＋各種手当

◆昇給あり

年1回（4月）

◆時間外手当は全額支給

◆賞与あり
年2回（7月・12月）
　※2023年度実績5.37ヶ月分（夏2.64ヶ月、冬2.73ヶ月）

◆入社時の想定年収
年収300万円程度を想定しています

◆年収例
入社2年目
年収400万：月収27万円（住宅手当、時間外手当月10時間）+賞与

◆試用期間6か月
待遇の変更なし

◆支払い方法：月1回

◆交通費:全額支給

※社内規定あり

最初の6か月間は試用期間になります。

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

◆阪神本線 新在家駅 徒歩 4分

◆東海道線 六甲道駅 徒歩 12分

長期（3ヶ月以上）

シフト制

週5日 、 1日7.5時間以上

◆勤務時間
8：30～17：00（食事休憩1h)


◆休暇
年間104日（月8日※2月は7日）※月8日とは別に年に3回3連休あり！
例）7月にリフレッシュ休暇を取得した場合、月の休暇は11日！
毎月の休暇と合わせれば4～5日間の長期連休も取ることができます♪

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

◆社会保険完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金）
◆交通費全額支給（規定有）
◆制服貸与
◆慶弔金（結婚・弔慰）
◆慰安旅行制度
◆勤続報奨金制度（10年10万円/20年20万円/30年30万円）
◆養育手当（子供1人につき1万円、3人目からは1万5,000円）
◆住宅手当（月1万5,000円）
◆退職金制度
◆定年再雇用制度あり

【Ｔさん／40代男性】
今まで病院・施設訪問の経験はありませんでしたが、先輩がしっかりとフォロー
してくれるので安心して働けます。
訪問先の方々とのふれあいにより自身の意識もたかまり、仕事をしながら、
冠婚葬祭の知識も身に付けられます。
一緒に頑張りましょう！

応募専用電話番号、または応募ボタンよりご応募ください。

エントリー後、弊社採用担当よりご連絡差し上げます。

078-856-6820

◆受付時間

9：00～17：00

▼一次面接（職種内容説明）
▼二次面接（常務取締役、平安祭典責任者）
▼三次面接（代表取締役社長）

応募後1ヶ月以内のご入社も可能です。
面接日・入社日はお気軽にご相談ください。

＜体験就業制度あり＞
1次面接合格後、職場の雰囲気やお仕事のイメージを
つかんでいただく為に、1日間の体験就業が可能です。